Buscando generar alianzas colaborativas que permitan prevenir el consumo de alcohol y otras drogas en los espacios laborales, suscribimos un importante acuerdo de colaboración con la Dirección de Bienestar Social de la II° Zona Naval de la Armada para implementar el programa Trabajar con Calidad de Vida, el que será ejecutado por el SENDA Previene Talcahuano beneficiando a más de 100 funcionarios y funcionarias.

“Para nosotros es muy grato firmar este convenio que nos va a dar muchas más herramientas para llegar a capacitar, educar a nuestros trabajadores, va a ser un referente para las demás instituciones que están insertas dentro de la armada… estamos muy contentos, haremos el mayor de nuestros esfuerzos para que este programa salga bien, todo en post de nuestros trabajadores y sus familias, y que finalmente se sientan en un ambiente grato laboral, se sientan contentos de ir a trabajar” indicó el Capitán de Fragata Francisco Saavedra, Jefe del Departamento de Bienestar Social de la II° Zona Naval de la Armada.

Por otro lado, el alcalde (s) de Talcahuano Enrique Inostroza señaló la importancia del convenio histórico que el municipio tiene con SENDA, y que permite ser parte de este espacio para poder poner un límite al consumo de drogas y alcohol, que es un precursor de realidades negativas no sólo en materia laboral.

La iniciativa que se extenderá por un período de dos años, se orientará  a generar una cultura preventiva al interior de la organización, mediante el desarrollo de acciones sistemáticas de carácter promocional, educacional y normativas que modifiquen el ambiente de trabajo y propendan a mejorar la calidad de vida laboral a través de la promoción de los factores de protección y la  disminución de los factores de riesgo vinculados al uso de sustancias.

 En la oportunidad además, tres organizaciones de la comuna puerto suscribieron el protocolo con el director regional y el alcalde (s) para implementar durante el 2025 la estrategia PrePARA Laboral; Línea de Buses Flota las Lilas, Empresas Blumar S.A., y Trasportes Puelche Ltda, iniciativa tendiente a sensibilizar y capacitar a los trabajadores acerca de la relevancia de prevenir el uso de sustancias en el ámbito laboral, así como también prepararlos para acceder posteriormente al programa Trabajar con Calidad de Vida.

Al respecto, el director de SENDA Bayron Martínez concluyó “dentro del trabajo que vamos a hacer en la región, beneficiaremos a cerca de 15 mil  trabajadores y trabajadoras de 17 instituciones de diversos ámbitos, buscando generar un acompañamiento completo con profesionales dispuestos para aquello, ya que nos preocupa el bienestar en la esfera laboral de todas las personas”.