Con la certificación inicial obtenida, RBU inicia la ruta hacia la Certificación de Espacio Laboral Preventivo, que reconoce a las organizaciones que mantienen políticas activas y actualizadas en el marco del programa Trabajar con Calidad de Vida de SENDA.

A través del programa Trabajar con Calidad de  Vida,  las instituciones promueven el desarrollo de culturas organizacionales basadas en el autocuidado, la prevención y el bienestar de trabajadores y trabajadoras.

Se implementó el programa denominado “Trabajar con Calidad de Vida”, iniciativa nacional que promueve políticas preventivas, cultura organizacional saludable y entornos laborales libres del consumo de alcohol y otras drogas.  

La actividad organizada junto al Instituto Iberoamericano de Reducción de Daños -iiREDA-, se orientó a capacitar a los profesionales SENDA en nuevas estrategias para el  tratamiento del consumo problemático de sustancias, así como también presentar el libro que aborda esta temática: “Practicando la psicoterapia de reducción de daños. Un enfoque alternativo a las adicciones”.

Pertenecen a seis instituciones focalizadas de la comuna y recibieron su certificado por parte de la directora nacional de SENDA, Natalia Riffo.

El encuentro buscó fortalecer la cooperación regional y analizar enfoques territoriales que permitan mejorar la respuesta de los Estados frente a los desafíos vinculados al consumo y tráfico de drogas.

La actividad reunió a equipos de tratamiento para fortalecer herramientas que permitan integrar la cultura y los contextos de las personas en el proceso terapéutico. El enfoque busca mejorar la adherencia, efectividad y equidad en las intervenciones, incorporando marcos como la Interseccionalidad y la pertinencia cultural como pilares de la práctica moderna.

La iniciativa busca llegar a todas las comunas de la región, para instalar herramientas que permitan abordar la prevención y rehabilitación por consumo de alcohol y otras drogas.

 En la instancia también se revisó el avance del Protocolo de Colaboración que permitirá coordinar acciones conjuntas durante el año 2026.  

La institución fue certificada como Espacio Laboral Preventivo y proyecta ejecutar en 2026 un plan de acción orientado a fortalecer la calidad de vida de sus trabajadores y trabajadoras.

Documento fue elaborado de manera participativa con la comunidad e intersector.