Como cada año, la Oficina Comunal SENDA Previene Arica junto a la Dirección Regional de SENDA Arica y Parinacota, llevó a cabo el Seminario de Buenas Prácticas de Prevención en Espacios Laborales, instancia que reúne a organizaciones participantes del Programa Trabajar con Calidad de Vida (TCV) para compartir experiencias, aprendizajes y resultados obtenidos durante su implementación.

La iniciativa se desarrolló en alianza con el centro médico JCM Salud y el Comité Paritario de la empresa.

Alianza entre el Servicio Nacional para la Prevención y Rehabilitación del Consumo de Drogas y Alcohol y el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género busca mejorar la pesquisa, derivación y atención integral de mujeres en situación de alta vulnerabilidad en la región.

En la ocasión, también se certificó a diez funcionarios y funcionarias de la oficina de Copiapó que participaron en talleres de habilidades preventivas parentales.

Figuran establecimientos educacionales, empresas y espacios barriales

Organizaciones públicas y privadas recibieron su certificación por ser parte de esta iniciativa, que promueve culturas laborales más saludables, reduce el consumo de alcohol y otras drogas, mejora la productividad y fortalece las políticas preventivas dentro de los espacios de trabajo.

Padres, madres y adultos cuidadores de cuatro comunas fueron reconocidos por completar el ciclo formativo, cuyo objetivo es aumentar el involucramiento directo en la formación y crianza de sus hijos e hijas. El director regional de SENDA, Carlos Leyton Verdugo, destacó que la participación demuestra que "la prevención no nace del miedo ni del juicio sino del amor y del compromiso".

SENDA Maule certificó a cuatro empresas constructoras asociadas por su exitoso proceso durante años anteriores.

Han elaborado planes de acción y cuentan con agentes preventivos en sus comunidades.

A través del programa Trabajar con Calidad de  Vida,  las instituciones promueven el desarrollo de culturas organizacionales basadas en el autocuidado, la prevención y el bienestar de trabajadores y trabajadoras.

Se implementó el programa denominado “Trabajar con Calidad de Vida”, iniciativa nacional que promueve políticas preventivas, cultura organizacional saludable y entornos laborales libres del consumo de alcohol y otras drogas.  

La actividad organizada junto al Instituto Iberoamericano de Reducción de Daños -iiREDA-, se orientó a capacitar a los profesionales SENDA en nuevas estrategias para el  tratamiento del consumo problemático de sustancias, así como también presentar el libro que aborda esta temática: “Practicando la psicoterapia de reducción de daños. Un enfoque alternativo a las adicciones”.